Eğitim-Bir-Sen Zonguldak 2 Nolu Şube, Üniversite Çalışanlarının Taleplerini KİK Toplantısında Gündeme Taşıdı
Eğitim-Bir-Sen Zonguldak 2 Nolu Şubesi, üniversitede görev yapan akademik ve idari personelin sorun, talep ve beklentilerini Kamu İdare Kurulu toplantısında idareye iletti. Toplantıda özlük hakları, kariyer imkânları, çalışma koşulları ve sosyal haklara ilişkin pek çok konu ele alındı.
Eğitim-Bir-Sen Zonguldak 2 Nolu Şubesi, üniversitede görev yapan akademik ve idari personelin sorun, talep ve beklentilerini Kamu İdare Kurulu (KİK) toplantısında gündeme taşıdı. İdare ile yetkili sendika temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirilen toplantıda, çalışanların özlük haklarından kariyer imkânlarına, çalışma koşullarından sosyal haklarına kadar pek çok konu ele alındı ve çözüm önerileri idareyle paylaşıldı.
Toplantıya kurum adına Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Servet Karasu katılırken, Eğitim-Bir-Sen Zonguldak 2 Nolu Şubesi adına Şube Başkanı Erdoğan Başar, Şube Başkan Yardımcıları Zafer Öztürk ve Seyit Çağlar katılım sağladı.
Akademik ve idari personelin talepleri gündeme taşındı
Toplantıda, üniversite çalışanlarının çalışma koşullarından özlük haklarına, kariyer imkânlarından sosyal haklarına kadar pek çok konu ele alındı. Eğitim-Bir-Sen temsilcileri, çalışanların beklentilerini ve çözüm bekleyen sorunlarını dile getirerek taleplerin karşılık bulması için değerlendirmelerde bulundu.
Akademik personele ilişkin talepler:
- Doktora eğitimini tamamlayan araştırma görevlilerine eş danışmanlık imkânı sağlanması,
- Doçentlik unvanı almış ancak sözleşmeli statüde görev yapan personelin, kazandıkları unvanın getirdiği haklardan yararlandırılması,
- Akademik atama ve yükseltme kriterlerinin değerlendirilmesi,
- Açıköğretim Fakültesi sınavlarında görev dağılımlarının adil, eşit ve şeffaf esaslara göre yapılması.
İdari personele ilişkin talepler:
- İdari personelin kariyer gelişimini desteklemek amacıyla görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının açılması,
- İlçelerden üniversiteye ulaşım sağlayarak görev yapan personelin, ikametgâhları dikkate alınarak uygun birimlerde görevlendirilmesi,
- Memur ve sekreter kadrolarında görev yapan personelin tamamına, görev ve nitelikleri çerçevesinde bilgisayar işletmeni kadrosu verilmesi,
- Yardımcı Hizmetler Sınıfında görev yapan personelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfına geçirilmesine yönelik taleplerin değerlendirilmesi.
Çalışma koşulları ve sosyal imkânlara ilişkin talepler:
- Üniversite personelinin günlük çalışma hayatını olumsuz etkileyen otopark sorununun çözüme kavuşturulması,
- Lojman tahsis süreçlerinde şeffaflık, objektiflik ve hakkaniyet ilkelerinin gözetilmesi.
Eğitim-Bir-Sen olarak taleplerimizin takipçisiyiz
Eğitim-Bir-Sen Zonguldak 2 Nolu Şubesi olarak, üniversite çalışanlarının sorunlarını yalnızca dile getirmekle yetinmiyor, çözüm üretilmesi ve gerekli adımların atılması için sürecin takipçisi oluyoruz.
Kamu İdare Kurulu toplantılarını, çalışanların taleplerinin doğrudan idareye aktarılması, çalışma hayatındaki aksaklıkların giderilmesi ve kurumsal sorunlara çözüm üretilmesi bakımından önemli bir sendikal kazanım ve diyalog zemini olarak değerlendiriyoruz.
Sendikacılığı yalnızca üyelikle sınırlı görmeyen anlayışımızla; emeğin karşılığını bulması, liyakatin esas alınması, çalışma barışının güçlendirilmesi ve tüm çalışanların hak ettikleri imkânlara kavuşması için mücadelemizi sürdürüyoruz.
Eğitim-Bir-Sen, üniversite çalışanlarının sesi olmaya, haklarını savunmaya ve taleplerinin takipçisi olmaya devam edecektir.
